Šī lapa ir izdrukāta no Rīgas Kristus evaņģēliski luteriskā draudze
Interneta adrese:
http://kristusdraudze.lelb.lv/?ct=jaunumi&fu=read&id=1227

899. Ieskaties sevī! Ko tu redzi!

Mājaslapa
2018.01.07 20:15

Laiku pa laikam jāieskatās sevī tā dziļāk, lai saprastu, kāpēc es daru tā, nevis citādi, kāpēc man kaut kas padodas, bet kaut kas nu galīgi nē, kāpēc man ar kādu ir viegli sarunāties, bet ar citu - nu nemaz nav viegli. 

Saprotot pašam sevi, vieglāk saprast arī citus un sadarboties, sarunāties, saprasties ar tiem, kas nav tādi paši kā mēs.  

Ieskatīties sevī dziļāk piedāvā mūsu draudzes brālis Arnolds Brūders, kurš janvārī- februārī rīkos mūsu draudzes ieinteresētajiem brāļiem un māsām nodarbību ciklu sevis un citu labākai izpratnei un pašattīstībai.

Pirmā nodarbība 2018. gada 14. janvārī (Pēc dievkalpojuma - kriptā pie kamīna!)

 ‍


‍Cikla tēmas un saturs:

1)      Savas uzvedības izpratne, pielietojot melu detektora autora Viljama Marstona izstrādāto DiSC uzvedības stilu modeli (2 x 2 stundas):

a.       Dalībnieki pirms nodarbības varēs aizpildīt testu un nodarbībā saņems tā rezultātu;

b.      Pirmajā nodarbībā gūsim izpratni par 4 vadošajām uzvedības tendencēm katra cilvēka uzvedībā, uzvedības modeļiem kopumā un katrs par  savu personisko uzvedības stila modeli;

c.       Otrajā nodarbībā apskatīsim un izmēģināsim gūto zināšanu praktisko pielietojumu saskarsmē ar atšķirīgas uzvedības stila pārstāvjiem.

2)      Kāpēc laiks vienmēr ir, bet vienmēr mums tā trūkst? ( 2 x 2 stundas):

a.       Dalībnieki pirms nodarbības varēs aizpildīt testu un nodarbībā saņems tā rezultātu;

b.      Pirmajā nodarbībā izrunāsim 6 no 12 laika vadības jomām un mēģināsim saprast, ko varam darīt, lai mums  laika būtu vairāk:

    i.      Attieksme;

ii.      Mērķi;

  iii.      Prioritātes;

  iv.      Analizēšana;

   v.      Plānošana;

        vi.      Darba plānošana.

c.       Otrajā nodarbībā turpināsim runāt un izprast sevi un savu rīcību pārējās 6 laika vadības jomās

  i.      Laika plānošana;

             ii.      Traucējumi;

      iii.      Sanāksmes;

          iv.      Rakstveida komunikācija;

         v.      Deleģēšana;

              vi.      Darba novilcināšana.

3)      Kas man ir tas būtiskākais, ko sagaidu no cilvēkiem un vides, lai man būtu prieks darboties ar pilnu atdevi? (3 stundu nodarbība):

a.       Dalībnieki pirms nodarbības varēs aizpildīt testu un nodarbībā saņems tā rezultātu;

b.      Nodarbībā gūsim izpratni par sev būtiskākajām vēlmēm un to nozīmi mūsu darbošanās prieka jeb motivācijas uzturēšanai, papētot, ko mums nozīmē:

      i.      Atzinība;

          ii.      Autonomija;

           iii.      Izpausme;

            iv.      Karjeras iespējas;

           v.      Dažādība;

            vi.      Darbs komandā;

              vii.      Struktūra;

      viii.      Vide;

              ix.      Līdzsvars;

            x.      Stabilitāte.